Vår utgångspunkt är att goda arbetsvillkor är en förutsättning för bra arbetsinsatser av lärare och studie- och yrkesvägledare. Lärare måste ha relevanta och gedigna ämneskunskaper och en bra pedagogisk utbildning.

Höj yrkets status

En gång i tiden var läraryrket respekterat och högt värderat. De senaste årens nedskärningar och samhällsförändringar har bland annat lett till att läraryrket fått en försämrad status. Lärarnas Riksförbund har arbetat för att införa en legitimation för lärarna och därigenom höja yrkets status, och snart blir legitimationen verklighet. På så sätt blir läraryrket erkänt som profession, likt advokater, revisorer och psykologer. Självklart ska studie- och yrkesvägledare ha den adekvata utbildning som skollagen föreskriver.

Öka karriärmöjligheterna

För att kunna rekrytera och behålla goda lärarkrafter måste det finnas möjligheter att avancera inom yrket. Lärarnas Riksförbund arbetar för att det ska finnas karriärvägar för lärare.

Höj lönen

Det är viktigt att såväl läraryrket som studie- och yrkesvägledaryrket är attraktivt och kan locka till sig unga människor. Ett sätt att göra det är att se till att lönerna blir konkurrenskraftiga i alla avseenden.

Minska arbetsbelastningen

Lärarnas ohälsotal har ökat kraftigt de senaste åren och detta måste stoppas. Lärarnas Riksförbund anser att arbetsgivarna måste ta sitt ansvar och anpassa arbetsmängden till arbetstid och bemanning. Lärares inflytande över sin vardag måste öka. Läraruppdraget måste tydliggöras och administrativa uppgifter minskas. För studie- och yrkesvägledare innebär ofta det stora antalet elever per vägledare en orimlig arbetssituation.