Flera stadsdelar berättar om problem med anpassning efter stora förändringar, inte minst inom socialtjänsten.

– Inom socialtjänsten har de flyttat till nya lokaler och det blir nya arbetsgrupper och nya chefer, det blir mer påtagligt. Det har varit en hel del olika arbetssätt och syn på hur man ska jobba. Där har det varit lite extra svårt, säger Örgryte-Härlandas stadsdelsdirektör Katarina Othelius och jämför med skolan där förändringarna inte varit lika tydliga.

Men just olikheterna i arbetssätt är något hon också upplever positivt eftersom det ger chans att lära sig av andras erfarenheter och ta vara på det som fungerat bäst. Andra stadsdelsdirektörer Metro pratat med berättar att sammanslagningarna lett till att man haft råd att ha personer med högre kompetens anställda.

– Vi har kunnat höja kompetensen, när man är större klarar man av att ha specialistfunktioner som man inte kunnat tidigare, till exempel när det gäller miljöarbete och folkhälsoarbete, säger Västra Hisingens stadsdelsdirektör Torleif Larsson.

Positivt: Stor chans att fördela samlade resurser, har bland annat gett ökade öppettider på fritidsgårdarna.

– Vi har nu förutsättningar att jobba mer kompensatoriskt i skolan och ge stöd till klasser som behöver det. 

Negativt: Stora förändringar med många nya anställda. 

– Alla har olika rutiner, från hur du använder IT som ett verktyg till hur du du lägger en budget.

Torleif Larsson, stadsdelsdirektör Västra Hisingen

Positivt: Lika behandling till alla invånare när stadsdelarna slås ihop. Större organisation ger utrymme för bättre kompetens.

Negativt: Jobbigt och ansträngt år för medarbetarna.

– Det svåraste har varit att klara av att genomföra omorganisationen samtidigt som man håller i gång hela organisationen.

Linda Nygren, ­stadsdels­direktör Majorna-Linné:

Positivt: Att få lov att börja om och organisera båda stadsdelarnas resurser efter behoven.

Negativt: Konflikter och problem som uppstått med förändringarna. 

– Stadsdelarna har funnits i 20 år, det betyder att man skapat rutiner, kulturer och strukturer som nu ska slås ihop. Fortfarande i dag upptäcker vi områden där vi behöver gemensam bestämmelse.