En del arbetsplatser förbjuder bloggande, twittrande och annan social medie­interaktion. Andra gör precis tvärtom – och skördar nu frukten av det.

Pia Melke, ansvarig för kompetensutvecklingen på SBAB:s IT-avdelning, uppskattar att produktiviteten har ökat med cirka 10 procent sedan hennes avdelning, där totalt 70 medarbetare jobbar, började använda sociala medier internt:
– Vi slipper ägna tid åt att leta efter dokument och försäkra oss om att vi jobbar med den senaste versionen. Alla vet vart man ska gå för att få information, säger hon.
– Vi använder också kommentarfunktioner i stället för att svara på mejl. På så sätt får man en bättre överblick över idéer, förslag och kunskaper. Vi skriver realtidsprotokoll från möten. Att alla gör statusuppdateringar ger inblick i var­andras arbete.

Rickard Hansson är vd för Incentive som specialiserat sig på att hjälpa företag att använda sociala medier internt:
– Många ledare är tyvärr rädda för att tappa kontrollen: "Tänk om det framgår att medarbetare inte är glada? Eller om kritik växer fram?" Men detta sker ju ändå, och har alltid gjort, i korridorer och kafferum. Då är det bättre att vara delaktig i diskussionen. Ska man bli en vinnare åren framöver måste alla medarbetare släppas fram.

Bloggartips

Börja i liten skala. Snacka ihop dig med kollegerna, och lägg fram idén att ni kan bli en pilotgrupp som samlar på sig erfarenheter. 

Gör det ni redan gör. Skriv ihop en lista på det som  skulle kunna göras på sociala plattformar i stället.

Fokusera på innehållet, inte tekniken. Låt IT-avdelningen ta det praktiska.

Upplev fördelarna. Chansen är stor att du plötsligt börjar få kommentarer och idéer från kolleger på ett sätt som dina gruppmejl aldrig brukade generera, ungefär som på Facebook.

Källa: Rickard Hansson, Incentive, som hjälper företag att använ­da sociala medieplattformar

Jobb du kan söka i dag på metrojobb.se

1. Landskapsarkitekt. Studentkraft söker nyutbildad landskapsarkitekt för utredningsprojekt i Söderhöjden, Järfälla.

HITTA JOBB SOM LANDSKAPSARKITEKT HÄR

2. Tandtekniker. Dental Design i Helsingborg söker porslinstekniker till sitt moderna laboratorium.

HITTA JOBB SOM TANDTEKNIKER HÄR

3. Konferens. Hotel Riverton i Göteborg söker kvalificerad medarbetare till konferenser.

HITTA JOBB SOM KONFERENSARBETARE HÄR