Vartannat svenskt företag vet inte vad som skrivs om dem i sociala medier som till exempel Facebook och Twitter. Bland dem med koll har hälften varit med om att medarbetare skrivit negativt om företaget, visar en ny undersökning.
– Enskilda missnöjda medarbetare kan orsaka stor skada med tanke på hur snabbt ryktesspridningen på nätet går, säger Johan Wetterqvist, strategisk rådgivare på Spotlight som tillsammans med
talent management-företaget SHL har gjort under­sökningen bland nästan 600 svenska företag.
– Alla medarbetare har lojalitetsplikt och kan inte uttala sig hur som helst i de här sammanhangen. Dessutom kan det ju vara rena felaktigheter.