En hel generation chefer i 60-årsåldern är på väg mot pensionsstrecket. Men återväxten är dålig.
Inget EU-land har så få unga chefer som Sverige.
Bara var fjärde svensk chef är under 40 år, visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.
– Det finns flera orsaker. Unga svenskar kommer ut sent i arbetslivet. Först vill man resa och förverkliga sig själv, sedan är det dags för studier och först därefter ger man sig ut i arbetslivet, säger Anki Udd, ledarskapsexpert på Ledarna som organiserar 85 000 chefer.
I Sverige finns också en stor, välutbildad chefsgeneration av 40-talister. Om några år går den generationen i pension. Men dagens unga ser inte chefsjobbet som ett självklart steg i karriären.
– Det finns andra sätt att göra karriär. Ett bra specialistjobb kan vara minst lika attraktivt som en ansvarstyngd chefspost, säger Anki Udd.
Många unga drar sig för att axla chefsrollen. De har sett alltför många äldre chefer slita ut sig i förtid.
– Väldigt många chefer runt 35 år är tveksamma att fortsätta på sin chefskarriär. Insatsen är för hög. De vill prioritera familj och privatliv i stället, säger Anki Udd.
Men svenska chefers enorma arbetsbelastning är lite av en myt. Landets cirka 500 000 chefer arbetar i snitt 46 timmar i veckan.
– Och för den som vill vara med att påverka är chefsjobbet en fantastisk möjlighet, säger Anki Udd.
/templates/img/global/share-byline-top-green-line.png){kind=small}
/templates/img/icons/bar-chart-1x9.gif){kind=icon}
/templates/img/lists/bullet-white.gif)
/templates/img/global/5-col-line.jpg)
