Fakta: Statens museer för världskultur

Den statliga myndigheten Statens museer för världskultur inrättades 1999 av Marita Ulvskog. Myndigheten har sitt säte i Göteborg.

Fyra museer ingår: Etnografiska museet, Östasiatiska museet och Medelhavsmuseet i Stockholm samt Världskulturmuseet i Göteborg.

Världskulturmuseet i Göteborg, Medelhavsmuseet, Etnografiska museet och Östasiatiska museet utgör tillsammans Statens museer för världskultur (SMVK). Myndigheten har under flera år dragits med ekonomiskt underskott och hade för 2015 ett underskott på 5,8 miljoner kronor. Ann Follin, överintendent vid Statens museer för världskultur, medger att myndighetens ekonomiska situation är ansträngd.

– Våra höga personal- och lokalkostnader äter upp utrymmet. På lång sikt betyder det att utrymmet för att utveckla verksamheten krymper och det är inte hållbart, säger hon till TT.

Dementerar inte

Statskontoret skriver i sin analys från i höstas att (SMVK) behöver se över organisationen utefter de ekonomiska förutsättningarna. Bland annat vill man att myndigheten undersöker om verksamheten kan rymmas i färre byggnader.

– Det måste vi titta på. Det är vår skyldighet att titta på flera olika scenarier, att inte göra något alls är ett större hot för då kan vi inte utveckla verksamheten, säger Ann Follin.

Myndigheten har fått i uppdrag av regeringen att presentera åtgärder för att förbättra ekonomin senast den 30 september i höst. Ann Follin vill varken bekräfta eller dementera "Kulturnyheternas" uppgifter om planerna på att slå samman de tre Stockholmsmuseerna till ett gemensamt Världskulturmuseum i Stockholm.

– Vi ska titta på det och analysera.

Orolig personal

Hon vill också lyfta fram att myndigheten har andra utrymmen, bland annat föremålsmagasin och en yta på Världskulturmuseet i Göteborg som skulle kunna användas av någon annan.

– Genom att flytta in en bra verksamhet där skulle vi på ganska kort tid kunna förbättra våra förutsättningar. Det finns inte en enda enkel lösning.

Enligt "Kulturnyheterna" har två av myndighetens fackliga representanter sagt att personalen är orolig. Men Ann Follin menar att det rör sig om en sammanblandning eftersom myndigheten just nu håller på med en organisationsöversyn

– Den görs oberoende av de andra frågorna. Det handlar om att vi har en organisation som inte är optimal och det måste åtgärdas. Jag tror att det är omorganisationen som skapat oron, förändringar av olika slag skapar oro, säger hon.