Rättegången kring chefsdirigenten Hannu Koivula, som tvingades lämna sitt jobb på kulturhuset Spira i Jönköping 2013, måste delvis tas om, uppger Sveriges Radio P4 Jönköping. Tingsrätten har fått bakläxa i Arbetsdomstolen eftersom frågan om diskriminering aldrig prövades.

Koivula stängdes av från sitt jobb sedan han hävdat att han bland annat trakasserats av sin närmaste chef. Tingsrätten utdömde i fjol ett skadestånd på 100 000, men då handlade det inte om den påstådda diskrimineringen utan om att uppsägningen inte gått rätt till.

Nästa månad prövar tingsrätten om Hannu Koivula har rätt till ytterligare 50 000 kronor i ersättning. Arbetsgivaren, landstinget i Jönköpings län, hävdar att det inte förekommit någon diskriminering.