När förhållandena blev uppenbara anställdes de igen i ett nytt bolag utan kollektivavtal.

– Vi gjorde en specialare. En gråzon med egna regler. Det var ett misstag. Det förstod vi sedan, att det var fel. Vi skulle aldrig ha anställt dem i ett bolag med kollektivavtal. Nu är de anställda i ett bolag utan avtal, säger butikens vd till Handelsanställdas förbunds medlemstidning Handelsnytt.

Gunilla Hallgren, chef på Handels i Karlstad, säger att tre anställda från Ungern och Rumänien har fått nästan fyra miljoner kronor för lite i lön.

– Ingenting var ok, säger hon till tidningen. Inte lön, inte ob, inte övertid. De jobbade för länge. De hade inget anställningskontrakt.

– Grovt utnyttjande, skulle jag kalla det, säger hon.

Artikeln i tidningen är baserad på intervjuer med fyra personer som jobbade i butiken mellan 2010 och 2015. Lönen låg på 45 kronor i timmen för tio timmars arbete per dag sex dagar i veckan.

Efter förhandlingar anställde butiken ungrare och rumäner i ett nytt bolag utan kollektivavtal. Därefter sade företaget också upp befintligt kollektivavtal för övriga 90-talet anställda.