Första gången ingenjören blev uppsagd  från  industriföretaget där han jobbat i fem år var 2009, då på grund av arbetsbrist.

Men fackförbundet Sveriges ingenjörer ansåg att han skulle ha omplacerats i stället och stämde företaget. Under tiden som Arbetsdomstolen behandlade fallet blev ingenjören uppsagd en gång till, skriver Lag & Avtal.

Domen om den första uppsägningen kom ett par månader efter att mannen sagts upp för andra gången. Då gick Arbetsdomstolen på företagets linje, så om de nöjt sig med att sparka honom en gång skulle saken vara ur världen.

Facket tror att företaget genom att säga upp mannen en andra gång försökt gardera sig mot en fällande dom, då man kan ha varit tvungen att betala skadestånd. Nu kräver i stället Sveriges ingenjörer – som anser att den andra uppsägningen varit särskilt kränkande – 120 000 kronor i skadestånd.