Pontus Braunerhjelm, huvudsekreterare i regeringens Globaliseringsråd, är kritisk till krisuppgörelsen.

– Det strider mot någon sorts grundtanke i den svenska modellen, säger professor Pontus Braunerhjelm, som är huvudsekreterare i regeringens Globaliseringsråd, till TT.

– Samtidigt har man visat på andra håll att globaliseringen verkar ha inneburit att flexibiliteten i lönerna ändrats. Konkurrensen har ökat och då har arbetstagarkollektivet blivit mer benäget att sänka lönerna. Det är en del av globaliseringen, säger han.

Det kan hjälpa företag i en kris men det innebär också risker, enligt Braunerhjelm.
– Det kan få negativa konsekvenser för strukturomvandlingen. Det slår egentligen åt båda hållen, eftersom folk kan få vara kvar på sina arbeten ett tag till.

Han framhåller att man kan kombinera lönesänkningar med morötter, bättre löner för att människor ska arbeta mer i kristider.
– Men i en situation där efterfrågan viker kraftigt spelar det egentligen ingen roll hur mycket man jobbar, marknaden är liksom borta. Det här kan vara ett sätt för företagen att ta sig igenom en kris med lägre kostnader, säger Pontus Braunerhjelm.