Har du talang? Grattis! Det är dig arbetsgivarna vill ha i dag. Jakten på personer med det där lilla extra har startat.

Talangnätverket Talency, som grundades för drygt två år sedan, har specialiserat sig på unga talanger och blivande ledare.
– Talang är vår tids ­rå­vara. Men som alla råvaror måste den förädlas på ett bra sätt, säger vd:n Claudia Suraga.

Claudia Suraga tycker att fokusering på talang, eller talent management, är helt naturligt om man ser på samhällets och arbetslivets utveckling. Förr var samhället främst beroende av människan som arbetskraft. Intellektuell kapacitet och ledarförmåga var inte särskilt viktigt hos de anställda.
– Nu när samhället går mot att bli alltmer automatiserat och styrt av datorer och maskiner är det avgörande med talanger. Det intellektuella kapitalet har blivit viktigt, säger hon.

I takt med utvecklingen har också typen av talang som företagen söker förändrats, menar Claudia Suraga.
– I dag tittar vi främst på tre parametrar: ledarskap, drivkraft och kapacitet.

Svante Leijon är docent vid Handelshögskolan i Göteborg. Enligt honom handlar dagens fokusering på talent management till stor del om ren marknadsföring från företagens sida, helt enkelt ett sätt att få före­taget att framstå som in­tressantare och därigenom kunna locka arbetskraft.

Han vill inte ­helt döma ut talent management, men tycker inte heller att man ska dra för stora växlar på den här sortens trender.
– För några år sedan var det till exempel oerhört viktigt med social kompetens, säger han.

Talangpooler och gräddfiler att kolla

Carpe Competencia
Vänder sig till kvinnliga högskolestudenter och unga yrkesverksamma. Nätverket finns i Stockholm, Lund och Göteborg.

Nova 100
Nätverk för systemvetare, jurister, ekonomer och civil-
ingenjörer. Erbjuder karriär­coachning, ledarskapsutbild­ning, mentorskap och mingelträffar.

Nätverket Hilda
Nätverk för kvinnliga jurister.

Excitera
Nätverk för studenter som också är egenföretagare. Är ett samarbete mellan KTH, Handelshögskolan och Stockholms universitet.

Junior Chamber International
För den som vill utveckla sitt ledarskap eller entreprenör­skap. Har cirka 200 000 medlemmar i 120 länder.

Talency
Vänder sig till studenter och unga yrkesverk­sam­ma inom alla områden, men främst civilekonomer och civilingenjörer.