Är 90-talisterna arbetsskygga primadonnor eller nyskapande kompetensknippen. Igår samlades ett 50-tal chefer på Västsvenska Handelskammaren. Frågan var viktig, 90-talisterna är den nya generationen på arbetsmarknaden.
– De är vana att arbeta i gruppgemenskap. Det har många positiva aspekter, de är medfödda diplomater och det är en tillgång. Men ibland är det lite osjälvständigt och man tar inte på sig det fulla ansvaret om något sker, säger Charlotte Forssander, advokat med personalansvar för advokatfirman Vinges unga jurister.

Den nya generationen har varit uppkopplad på nätet från barnsben och använder sociala nätverk.
– De kräver mer tranparens och att de företag som man arbetar i ska vara öppna. Och ha visioner, ett högre mål som är viktigt, säger Anna Werner, redaktör på Handelskammaren.
– Att ha kul och tjäna pengar räcker inte, säger Charlotte Forssander.

Isabelle Tengberg och Erica Berntsson är 17 år, snart 18, och går andra året på gymnasiet, med turisminriktning. För dem räcker inte Sverige.
– Jag vill upptäcka världen, jobba utomlands, inte vara fast här, säger Isabelle Tengberg.
Så tycker hennes kompisar också. Och sociala nätverk och sms är det självklara sättet att kommunicera.
– Men när man söker jobb är det nog mer på riktigt, att man ringer istället för att smsa.