Det så kallade utstationeringsdirektivet styr lagar om arbetsvillkor och löner för arbetare som jobbar i ett annat EU-land.
Det så kallade utstationeringsdirektivet styr lagar om arbetsvillkor och löner för arbetare som jobbar i ett annat EU-land.

Överenskommelse nåddes efter nio timmar av förhandlingar.

Överenskommelsen gäller de regler som omsluter de medborgare som jobbar i ett annat EU-land än där de har sin anställning.

Det så kallade utstationeringsdirektivet, som reglerna går under, styr lagar om arbetsvillkor och löner.

– Det som ska gälla är lika lön för lika arbete på samma plats, alltså att man inte ska konkurrera med låga och dåliga arbetsvillkor utan att konkurrera uppåt med att vara bäst på det man gör, säger EU-parlamentarikern Marita Ulvskog som är ordförande i parlamentets sysselsättningsutskott, till Sveriges Radio Ekot.

LÄS MER: Brett stöd för lika lön-princip i EU

Frågan om huruvida tillfälliga arbetare ska ha samma villkor som de i landet som de tillfälligt jobbar i har diskuterats länge, och under natten nåddes slutligen en uppgörelse mellan EU-kommissionen, EU-parlamentet och ministerrådet.

Enligt Marita Ulvskog är beslutet viktigt för Sveriges del och den svenska modellen.

Nästa artikel inom Metro Music:
Zara Larsson kan få musikexportpriset
Mer om EU