Åsa Regnér anser att det finns förutsättningar för arbetsmarknadens parter att komma till rätta med problemen gällande trakasserier och övergrepp.
Åsa Regnér anser att det finns förutsättningar för arbetsmarknadens parter att komma till rätta med problemen gällande trakasserier och övergrepp.
Metoo TT

Metoo-kampanjen har skakat om de svenska arbetsplatserna. På fredagen höll regeringen ett möte med arbetsmarknadens parter.

Arbetslivet är ett nav i den svenska samhällsmodellen och att män och kvinnor kan jobba på lika villkor är en förutsättning för att modellen ska fungera, sade jämställdhetsminister Åsa Regnér (S) på en pressträff efter mötet.

Hon var tillsammans med arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) regeringens representanter på mötet. Från arbetsmarknadssidan deltog bland annat LO och Svenskt Näringsliv.

Några konkreta beslut om regeländringar togs inte.

Man menar från parternas sida att det finns ett regelverk på plats. Det är inte lagändringar som efterfrågas utan snarare att de här frågorna prioriteras och tas på allvar, säger Åsa Regnér till TT.

Trots alla vittnesmål om trakasserier och övergrepp från ett stort antal branscher anser Åsa Regnér att det är möjligt att motverka de problem som finns med hjälp av dagens regler.

Metoo har visat att situationen på arbetsmarknaden inte är idealisk. Men å andra sidan har vi den högsta graden av jämställdhet inom EU, vilket hänger ihop med vår modell.

Regnér säger att en av nyckelfrågorna handlar om att chefer och ledare tar jämställdhetsarbetet på allvar.

Det är också viktigt att de ledare som verkligen tar tag i den här frågan på arbetsplatserna belönas för det.
Åsa Regnér anser att det finns förutsättningar för arbetsmarknadens parter att komma till rätta med problemen gällande trakasserier och övergrepp.
Åsa Regnér anser att det finns förutsättningar för arbetsmarknadens parter att komma till rätta med problemen gällande trakasserier och övergrepp.
Nästa artikel inom Metro Music:
Zara Larsson kan få musikexportpriset