ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Chefen: Alla behöver inte ha gått på Handels

Unn Edberg · 4 Okt 2011
Uppdaterad 1 Jun 2012

klar

Artikellänk är kopierad

– Om man sitter i kassan behöver man en speciell kompetens, till exempel behöver man vara en relationsmänniska, men det är inte säkert att man behöver ha gått på Handels. Orden kommer från Marie Hallander Larsson, personaldirektör på Swedbank. Kunskap är att ”kunna skapa” ett värde, slår hon fast. Att ha rätt kunskap på bank blir allt viktigare i takt med att rådgivningen blir kärnan i hela affären. – Vi säljer inte längre pengar utan kunskap, rådgivning. Men att dra slutsatsen att alla måste vara akademiker är att gå fel väg, enligt henne. Hon vill ha medarbetare som gärna vill utvecklas i sin roll och inte bara medarbetare som vill klättra i hierarkier. –  Vi behöver höja ribban och vi behöver se till att det finns fler interna karriärvägar. För den enskilde är det viktigt att bredda sig, ta föreningsuppdrag, styrelseuppdrag och så vidare för att utmana sig själv.

klar

Artikellänk är kopierad

Unn Edberg
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro