ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Coachen hjälper Natalie slippa jobbmobbning

metro · 19 Apr 2007
Uppdaterad 16 Feb 2011

klar

Artikellänk är kopierad

UTFRUSEN.Natalie: Vad ska jag göra? Jag har redan pratat med fackordföranden, men han menar att det inte går att göra något.Carina: Vilken konstig människosyn att frysa ut dig på grund av en sjukskrivning! Sjukskriven blir man för att det finns skäl till det, och det ska respekteras. Jag undrar vilka värderingar som råder på din arbetsplats?Natalie: Anledningen till attityden är främst hög arbetsbelastning. I stället för att ta in en vikarie har man fördelat mitt arbete på mina redan överbelastade kolleger. Så har man alltid gjort när någon har varit sjukskriven. Tyvärr har det gått ut över mig. Det är svårt att tackla deras kommentarer när jag känner mig nere. Jag har börjat se mig om efter andra jobb, men det känns inte som att jag är tillräckligt stark än.Carina: Som jag tolkar det har du hamnat i en negativ spiral. Du har blivit sjuk, kanske delvis på grund av den höga arbetsbelastningen – du kommer tillbaka – du får höra nedsättande kommentarer – du hålls nere – du får ingen energi att söka annat jobb – du fortsätter att känna dig nere. Hur viktigt är det för dig att vara kvar på denna arbetsplats?

klar

Artikellänk är kopierad

metro
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro