ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Det är alltid dags att fortbilda sig

Mia Odeh · 25 Mar 2008
Uppdaterad 15 Feb 2011

5 snabba med Ulrika Hektor, utredare på Unionen

klar

Artikellänk är kopierad

•• Hur vet man när det är dags att fortbilda sig?– Det är alltid dags att göra det. Det finns ett kontinuerligt behov, så när man får tillgång och möjlighet bör man göra det.

•• Har alla som vill möjlighet att fortbilda sig?– Enligt mina erfarenheter är det inte pengarna som är problemet för de flesta, utan det är att få tid som är svårt. Även om man hittar en ersättare är det nästan oundvikligt att ens jobb hamnar på hög medan man är borta.

•• Är det alltid arbetsgivaren som ska bekosta fortbild­ning, eller kan man söka stipendier eller liknande?– Det är inte reglerat i någon lag, men Unionen har avtal om kompetensutveckling inom flera branscher, och i dem visar arbetsgivare och arbetstagare att vi har en samsyn kring betydelsen av kompetensutveckling. Det viktiga är att den anställde har tillgång till vidareutbildning för att inte riskera att förlora sitt jobb på grund av kompentensbrist. Vi erbjuder själva fortbildningsstöd till våra medlemmar som de kan söka om de vill gå någon utbildning.

•• Vilka yrkesgrupper har bäst möjligheter till vidareutbildning i dag?– Det är svårt att svara på. I vissa yrken, till exempel som it-konsult, ligger det i jobbets natur att själv hålla sig á jour med vad som händer inom ens arbete. Men är det inte lika tydligt inom industriyrken.

•• Kan man fortbilda sig till en ny yrkestitel på sin arbets­plats?– Ja, men det vanligaste är att man får söka en ny tjänst när man är tillbaka på arbetsplatsen. Det är nog svårt för många arbetsgivare att lova ett nytt jobb efter en utbildning som någon anställd genomför. Men om en anställd vill utvecklas inom ett område som inte är det man håller på med är det viktigt att man kan prata om det med sin arbetsgivare.     mia odeh

klar

Artikellänk är kopierad

Mia Odeh
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro