ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Enkätsvar / Personalchef

Stockholm Marielle Anteskog · 14 Mar 2007
Uppdaterad 17 Feb 2011

klar

Artikellänk är kopierad

Text: Helena Wingbrant

Vad ser du för lösning på ingenjörsbristen?

Catrin Dammert, 36, personalchef Cybercomkoncernen, Stockholm: – Att fler utbildas inom området och så får vi ta in mer arbetskraft från utlandet.

Patrik Holm, 40, chef för Eneas konsultverksamhet i Norden, personalchef Enea i Sverige: – Att göra fler personer intresserade av IT-utbildningar och att företagen blir bättre på att lyfta fram vad som är intressant med IT.

Björn Sandström, 40, personalchef Mandator, Stockholm: – Att låta marknadskrafterna verka, till exempel genom ökad lönespridning så att fler väljer en IT-utbildning för att det lönar sig.

Mårten Sundling, 35, regionalchef Modul1 i Stockholm: – Att öka intresset för IT-utbildningarna och därefter öka antalet utbildningsplatser.

klar

Artikellänk är kopierad

Stockholm Marielle Anteskog
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro