ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Ericssons anställda snuvade på bonus

metro · 11 Apr 2007
Uppdaterad 16 Feb 2011

klar

Artikellänk är kopierad

Förslaget om ett bonusprogram för alla anställda stoppades överraskande på Ericssons bolagsstämma.Utländska fonder som inte var närvarande på stämman sade nej.Det var en riktig bomb som slog ner när Ericssons stämma drog sig mot sitt slut och de flesta av de nästan 1 000 närvarande aktieägarna redan gått hem. När bolagets aktiesparprogram skulle förlängas stod det plötsligt klart att amerikanska aktieägare som representerar 11,7 procent av aktierna sagt nej.– Det här handlar om amerikanska fonder som skickar ombud till stämman. Ofta handlar det om att man i förväg kryssar för hur ombudet ska rösta och det kan ibland bli lite konstigt med den här typen av poströstning, sade Ericssons vd Carl-Henric Svanberg efter stämman. Effekten av röstningen är att bolaget inte kan fortsätta bonusprogrammet utan att kalla till en extra bolagsstämma."Tagna på sängen"-Men samtidigt ska vi inte dramatisera det här. Jag räknar med att vi kommer att kunna lösa den här frågan. Vi blev tagna på sängen men jag tror också de här fonderna blev överraskade av utfallet. Svanberg ska nu försöka få igång samtal och räknar med att Ericsson ska kunna hålla en extra bolagsstämma efter sommaren för att då kunna fastställa bonusprogrammet.Den svenske advokaten Alf-Peter Svensson som var ombud för de aktuella fonderna vid stämman kunde inte ange vilka skäl som låg bakom avslaget:– Min uppgift är att rösta efter fondernas instruktioner, inte att ange skälen. Det är många fonder det handlar om och det är omöjligt för mig att känna till skälen för de olika fonderna. Men jag utgår från att Ericssons ledning nu tar kontakt med de olika fonderna, sade Svensson på stämman. Alla anställdaDet förslag som stoppades på stämman skulle bland annat inneburit att alla anställda i Ericsson hade kunnat aktiespara med en del av lönen. I gengäld skulle de anställda få samma mängd aktier som de köpt efter tre år om de fortfarande var anställda i bolaget. Chefer på högre nivåer skulle få flera, upp till sex aktier, för varje aktie som köpts inom sparprogrammet.– Om vi inte skulle kunna lösa det här är det en allvarlig situation. Men det en rätt hypotetisk fråga, säger Svanberg. 

klar

Artikellänk är kopierad

metro
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro