ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Nu ska anställda få betyg i uppförande

Ulrica Widsell · 21 Feb 2008
Uppdaterad 15 Feb 2011
Fredrik Lans (i vitt) och Ove Karlsson, jobbar som murare i Stockholm. – Vi tycker att man först och främst ska betygssätta arbetsledningen, fast vi törs inte säga för mycket för då får vi sparken, säger Ove Karlsson. – Nej, ska man börja rangordna folk, då blir det ett kontrollsamhälle, säger Fredrik Lans.

Fredrik Lans (i vitt) och Ove Karlsson, jobbar som murare i Stockholm. – Vi tycker att man först och främst ska betygssätta arbetsledningen, fast vi törs inte säga för mycket för då får vi sparken, säger Ove Karlsson. – Nej, ska man börja rangordna folk, då blir det ett kontrollsamhälle, säger Fredrik Lans.


klar

Artikellänk är kopierad

Storföretaget ABB ska betygssätta alla anställdas prestationer och beteenden. Betyg på jobbet är en växande trend på företagen.Kraft- och teknikbolaget ABB ska börja betygssätta sina nära 9 000 anställda i Sverige. De anställda får betyg på en skala från ett till fem för sina prestationer, hur de beter sig och hur de utför jobbet. Sifferbetygen ingår som en del i utvecklingssamtal som cheferna har med de anställda.

– Det kan kännas nytt och lite ovant, men jag tror att många kommer att uppskatta en större tydlighet, säger Suzanne Lagerholm, informationsdirektör på ABB i Sverige.

Beteendebetygen ska inte handla om vilken person man är.– Det här handlar om hur man utför sitt jobb, säger hon.

I går berättade Metro om klädkedjan Zara som har en hård betygssättning på personalen och allt fler företag inför olika former av bedömningssystem.– Det kommer mer och mer. Det bästa är om den anställdes samtidigt får sätta betyg på sig själv, säger Lennart Stenvall på arbetsgivarorganisationen Almega.

Är det bra att anställda får betyg på jobbet?

Experterna: Vilka konsekvenser får betyg på jobbet?

klar

Artikellänk är kopierad

Ulrica Widsell
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro