ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Rätta taktiken ger högre lön

David Baas · 11 Jul 2006
Uppdaterad 16 Feb 2011

Retorikexperten: Lönesamtal är en förhandling där den med bäst argument vinner

klar

Artikellänk är kopierad

”Man måste behärska säljsnacket om sig själv”, säger retorikexpert Christer Hanefalk.
”Man måste behärska säljsnacket om sig själv”, säger retorikexpert Christer Hanefalk.Foto: Lotta Imberg

Det räcker inte med att jobba flitigt för att få högre lön. Du måste också behärska säljsnacket om dig själv. – Lönesamtal är en förhandling där den med bäst argument vinner, säger Christer Hanefalk, retorikexpert. Christer Hanefalk tycker att det är synd att skolan inte lär ut retorikmetoder, eftersom mycket i livet bestäms genom förhandlingar, där det gäller att övertyga. En sådan situation är lönesamtalet. Den absolut enklaste metoden, enligt Christer Hanefalk, är att kunna det du snackar om, det vill säga vad du är bra på och vad du tillför arbetsplatsen. Sedan gäller det att backa upp det med bevis, ju konkretare, desto bättre. Ett av de vanligaste retoriska misstagen är att man glömmer bort att ha ett budskap, seglar i väg och babblar. Ett annat misstag är att förutsätta att den du talar till vet vad du snackar om. Därför är det viktigt att du är extra tydlig med vad du är bra på, eftersom chefen kanske inte har koll på allt just du gjort, enligt Hanefalk.•• Om jag vet att jag inte är arbetsplatsens klarast lysande stjärna men ändå vill ha högre lön, hur ska jag göra då? – Sätt upp mål med din chef, och när du uppnått dem kan du få högre lön. Man får inget utan möda, säger Christer Hanefalk.

klar

Artikellänk är kopierad

David Baas
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. Publisher och ansvarig utgivare Thomas Eriksson. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro