ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Succémetoden – anställda som tränade fick mer semester

Jesper Lindqvist · 13 Feb 2019
Uppdaterad 13 Feb 2019
De anställda som utförde pulshöjande träning fick upp till 31 timmar extra semester per år. OBS! Bilden är en arkivbild

De anställda som utförde pulshöjande träning fick upp till 31 timmar extra semester per år. OBS! Bilden är en arkivbild Foto: Anders Hofgren/TT


Bostadsföretaget Mimer valde en oprövad metod för att få ner sjukfrånvaron. Anställda som valde att träna kunde få upp till en veckas extra semester per år. Nu visar resultaten att metoden har varit en succé.

klar

Artikellänk är kopierad

För drygt två år sedan, 2017, infördes den nytänkande metoden på det Västeråsbaserade bostadsföretaget.

Anställda som utförde pulshöjande träning, i upp till tre timmar per vecka, fick tillbaka 20 procent av tiden som extra semester. Sammanlagt kunde de anställda få ut drygt 31 timmar per år, alltså närmare en veckas extra semester.

Företaget Mimer hade sedan tidigare uppmuntrat sina anställda till träning, men utan större framgång.

– Vi fick ofta höra ”jag har inte tid att gå dit”. Vi tittade på alternativet att införa friskvårdstimme, men var rädda för att det inte skulle hålla i sig, säger Wivecka Ljung, HR- och kvalitetschef på Mimer, i ett pressmeddelande.

”Ett lönsamt projekt”

Ett av målen med den nya satsningen var att minska antalet sjukdagar som togs ut.

Och med facit i hand verkar det som att satsningen har burit frukt.

Sjukfrånvaron minskade med 30 procent mellan 2016 och 2018, och sammanlagt har de anställda tränat till sig 990 extra semestertimmar sedan satsningen påbörjades.

Nu har projektet förlängts, och på Mimer ser man bara positivt på utvecklingen.

– Det här är ett lönsamt projekt. Räknar vi på nedgången i sjukfrånvaro och minskat antal personer i riskgruppen så räcker bara det. Till det kommer ökad ork, arbetsglädje och stolthet, säger Wivecka Ljung.

klar

Artikellänk är kopierad

Jesper Lindqvist
Jesper Lindqvist
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. Publisher och ansvarig utgivare Thomas Eriksson. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro