ANNONS
ANNONS
Logo

FÖRKLARAR FÖRÄNDRINGEN

Var börjar jag när jag snyggar till mitt CV?

metrojobb.se · 1 Sep 2010
Uppdaterad 11 Feb 2011
Peter Westford, vd Navigio Rekrytering & Ledarskap. – Säkerställ först att ditt cv lyfter fram din kompetens och vad du åstadkommit i din karriär. Håll alltid cv:t uppdaterat. Skräddarsy ett brev för varje ansökan.

Peter Westford, vd Navigio Rekrytering & Ledarskap. – Säkerställ först att ditt cv lyfter fram din kompetens och vad du åstadkommit i din karriär. Håll alltid cv:t uppdaterat. Skräddarsy ett brev för varje ansökan.


Metros karriärpanel svarar

klar

Artikellänk är kopierad

– Vad är relevant att lyfta upp för aktuell tjänst? Utbildning eller arbetserfarenhet, se till att det är överst i ditt cv samt att det innehåller den senaste informationen om vad du gjort.
– Vad är relevant att lyfta upp för aktuell tjänst? Utbildning eller arbetserfarenhet, se till att det är överst i ditt cv samt att det innehåller den senaste informationen om vad du gjort.
Linda Sjögren, HR-specialist Poolia 
  – Städa bort alla klyschor. Betona dina kompetenser, vika ansvarsområden du haft samt vilka mål du uppnått. Beskriv varje företag med någon rad.
Linda Sjögren, HR-specialist Poolia – Städa bort alla klyschor. Betona dina kompetenser, vika ansvarsområden du haft samt vilka mål du uppnått. Beskriv varje företag med någon rad.
Hendrik Dahlgren chef för Konsultverksamheten, SJR 
  – Börja från början. Fyll på med senaste meriter och be någon i din omgivning komma med synpunkter.
Hendrik Dahlgren chef för Konsultverksamheten, SJR – Börja från början. Fyll på med senaste meriter och be någon i din omgivning komma med synpunkter.
Anna-Karin Mattsson, rådgivare på fackförbundet Unionen. 
  – Håll det enkelt och inte för långt. Det flesta cv behöver kortas ner. Överarbeta inte layouten. Fokusera på dina prestationer i stället för en lång lista med jobbeskrivningar.
Anna-Karin Mattsson, rådgivare på fackförbundet Unionen. – Håll det enkelt och inte för långt. Det flesta cv behöver kortas ner. Överarbeta inte layouten. Fokusera på dina prestationer i stället för en lång lista med jobbeskrivningar.
Jenny Johansson, jobbar med personalfrågor på Ikea. 
  – Reflektera kring dina styrkor och svagheter, vad vill eller behöver du utveckla? Kurser eller nya ansvarsområden kan stärka din kompetens.
Jenny Johansson, jobbar med personalfrågor på Ikea. – Reflektera kring dina styrkor och svagheter, vad vill eller behöver du utveckla? Kurser eller nya ansvarsområden kan stärka din kompetens.
klar

Artikellänk är kopierad

metrojobb.se
NyheterÅsiktGo!ViralgranskarenMetrojobbMetro Mode

© Copyright 2019 Metro Media House AB. All information på metro.se skyddas av lagen om upphovsrätt. Ange källa Metro vid citering.

metro